8月1-2日，公司總部安排2012年新進畢業(yè)生進行報到入職集中培訓。集中培訓內容包括宣傳動員、公司發(fā)展歷程及辦公自動化、公司組織結構、勞動人事、薪資福利等情況介紹，人力資源部、辦公室、工程管理部、財務部等進行了有關業(yè)務內容培訓。培訓過程中還安排了入職體檢、公司茶歇文化體驗、參觀揚州工程項目和文化景點等活動。公司董事長、黨委書記陸金龍、副總經理兼總工程師程杰與新進畢業(yè)生會面并一一握手。陸董事長代表公司黨委、領導班子對新員工表示熱忱歡迎，預祝他們走上工作崗位后取得驕人的業(yè)績。陸董事長還殷切囑托新員工，加快轉變角色，積極融入公司團體，抓緊拜師學藝，設計發(fā)展通道，增強生存籌碼，體現(xiàn)個人價值。陸董事長進一步指出，公司近幾年發(fā)展突飛猛進，為優(yōu)秀人才施展才華提供了豐富多彩的平臺，希望新員工珍惜“真實、自然、簡單”的發(fā)展氛圍，全身心地投入工作、綻放成長，成為家庭和家族的驕傲、公司和社會的棟梁。